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888手机app下载:一步提高劳动培训的实效性

时间:2020/8/1 13:00:47   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“从五月份开始,我们的订单增加了,我们缺少熟练工人。后来,在人力资源和社会保障局的帮助下,我们与人力资源服务组织合作,为我们提供了78名熟练工人,他们可以直接接受工作而无需培训还向当值工人提供补贴,解决了我们的劳动困难,促进了生产的顺利进行。”青岛国轩电池有限公司人力资源总监张娜...
“从五月份开始,我们的订单增加了,我们缺少熟练工人。后来,在人力资源和社会保障局的帮助下,我们与人力资源服务组织合作,为我们提供了78名熟练工人,他们可以直接接受工作而无需培训还向当值工人提供补贴,解决了我们的劳动困难,促进了生产的顺利进行。”青岛国轩电池有限公司人力资源总监张娜说。今年,莱西市为解决招工问题,出台了扶持企业购买专业招工服务的政策。政府将支付账单,鼓励企业与人力资源服务机构合作,并向企业提供每人300元的标准,以雇用该市的劳动力。专门用于从人力资源服务机构购买专业的招聘服务。目前,为9家公司招聘了300多名熟练工人。

“人力资源和社会保障局发起的“工作培训”确实解决了企业就业问题。受培训机构培训的人员进入公司后,他们可能无法迅速适应公司的职位;现在我们自己动手训练,大概一个月之内就能在两个月之内熟悉我们的技能并进入生产状态,与此同时,政府给了我们每人1000元的培训补贴,大大减少了雇佣成本,有效避免了新员工因不合适而离职的问题。”青岛金秀说,未来节能玻璃有限公司首席财务官王力

今年上半年,为进一步提高劳动培训的实效性,提高培训就业率,莱西市人力资源和社会保障局全面实施了“企业新入职人员岗位技能培训”培训模式。 “代劳培训”,实现了互补的优质资源,进一步稳定了就业。截至目前,已对1779家公司的新入职员工进行了46次工作技能培训,对符合条件的106家公司的273名在职员工,给予了27.3万元的岗位培训补贴。进行职业培训。



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